O Transition Program prepara executivos seniores para evoluir sua atuação profissional e transformar sua experiência em novas frentes de influência, geração de valor e prosperidade, dentro ou além da estrutura corporativa tradicional.
Uma jornada para quem entende que carreira executiva não é um fim,
mas um ponto de partida para algo maior.
Quando a experiência executiva deixa de ser cargo e se torna capital
O HIEX Transition Program foi criado para executivos seniores que chegaram a um nível elevado de maturidade profissional e desejam redesenhar sua forma de atuar no mercado.
Alguns optam por avançar para uma atuação própria, mais estratégica e autoral.
Outros escolhem ampliar seu campo de atuação, explorando novas possibilidades de influência e geração de valor.
Independentemente do caminho, o ponto em comum é claro: utilizar a experiência acumulada para gerar impacto, relevância e retornos compatíveis com o nível executivo alcançado.
O Transition não é sobre abandonar uma carreira.
É sobre evoluir a forma de exercer valor profissional.
Da Função Executiva à Atuação Estratégica
Ao longo do Transition Program, o executivo aprende a estruturar sua experiência como um ativo profissional independente de cargo, empresa ou hierarquia formal.
O programa desenvolve clareza sobre:
- Onde sua experiência gera mais valor
- Como se posicionar de forma legítima e premium
- Como atuar em múltiplos contextos estratégicos
- Como construir relevância, demanda e continuidade ao longo do tempo
Tudo com método, postura e padrões compatíveis com o mais alto nível executivo.
Durante o programa, o participante desenvolve técnicas, posicionamento e modelos de atuação para exercer sua experiência de forma estruturada e reconhecida pelo mercado, incluindo:
Essas frentes não são tratadas como atividades isoladas, mas como componentes integrados de uma atuação profissional madura, sofisticada e sustentável. Chega um momento em que o cargo já não define mais o valor do executivo.
A diferença passa a estar na forma como ele escolhe atuar no mercado.
Nossa Metodologia
O HIEX Transition Program segue a metodologia exclusiva da HIEX, combinando:
- Fundamentos conceituais sólidos
- Prática aplicada com desafios reais
- Troca entre pares de alto nível
- Orientação estratégica contínua
A formação é estruturada em níveis progressivos, respeitando o momento, a senioridade e os objetivos de cada executivo, sempre com foco em aplicação prática, consistência e geração de valor real.
Estrutura do Programa e Progressão
A formação é estruturada em níveis progressivos, respeitando o momento, a senioridade e os objetivos de cada executivo, sempre com foco em aplicação prática, consistência e geração de valor real.
Cada nível aprofunda competências, amplia possibilidades estratégicas e fortalece a autonomia profissional do participante.
LEVEL 1
LEVEL 2
LEVEL 3
Certificações internacionais que consolidam sua atuação no mercado executivo
Ao concluir o HIEX Transition Program, o executivo recebe certificações profissionais com reconhecimento internacional, que formalizam sua experiência e sustentam uma atuação estruturada, ética e de alto padrão no mercado.
As certificações contam com reconhecimento do International Mentoring Federation (IMF), reforçando credibilidade global e alinhamento às melhores práticas internacionais.
O Transition transforma experiência executiva em credenciais profissionais aplicáveis, formando um portfólio sólido e evolutivo, alinhado aos objetivos de cada participante
Certificações incluídas
Certified Professional Mentor
Habilita o executivo a estruturar e conduzir processos de mentoria profissional com método, ética e visão executiva.
Certified Executive Career Mentor
Voltada à orientação de executivos em momentos de evolução, reposicionamento e tomada de decisão estratégica.
Certified Leader & Executive Mentor
Consolida a atuação como mentor de lideranças, trabalhando postura, influência e desenvolvimento executivo.
Certified Business Mentor
Direcionada à atuação junto a empresários e organizações, apoiando decisões estratégicas de negócio.
Certified Organizational Consultant
Habilita a atuação como consultor organizacional, com diagnóstico e soluções para desafios corporativos complexos.
Certified Corporate Board Advisor
Prepara o executivo para atuar como advisor e conselheiro estratégico junto à alta liderança e conselhos.
Certified Executive Communication
Desenvolve comunicação executiva de alto impacto, presença, clareza e influência.
Professional Corporate Speaker
Estrutura a atuação como palestrante corporativo, transformando experiência em narrativas de alto impacto.
As certificações do Transition Program formam um portfólio profissional reconhecido internacionalmente,
que amplia a relevância, a autonomia e as possibilidades de atuação do executivo ao longo do tempo.
Não é um programa introdutório, nem genérico.
É uma formação para quem já construiu carreira e agora busca algo maior.
Para Quem é o Transition Program
O HIEX Transition Program é indicado para executivos seniores que:
- Desejam evoluir sua forma de atuação profissional
- Buscam ampliar influência e relevância no mercado
- Querem estruturar novas frentes de atuação com método e posicionamento
- Valorizam autonomia estratégica, consistência e legado
Processo de Entrada
O acesso ao Transition Program ocorre por meio de uma entrevista técnica com um dos nossos conselheiros fundadores, na qual avaliamos momento profissional, objetivos e alinhamento com a proposta do programa.
As turmas são limitadas para preservar a qualidade da experiência e o nível do grupo.